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Visão Geral

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Avaliações

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Média Geral

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Alto Risco

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Respostas

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De Risco

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Favoráveis

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Tendência Mensal

Evolução da média geral nos últimos 12 meses

Classificação dos Riscos

Por média de cada avaliação

Impacto para a Saúde

Por média de cada avaliação

Matriz Setor × Categoria

Análise cruzada com médias por linha e coluna (ordenado por risco)

Top 10 Questões com Mais Respostas de Risco

Perguntas que mais indicam problemas nas avaliações

Distribuição de Risco por Resposta

Classificação individual de cada resposta (Q1-Q41)
Muito Alto Alto Moderado Baixo Muito Baixo
0 respostas de risco
0 respostas favoráveis

Histórico de Avaliações

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Evolução por Setor

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Central de Relatórios

Exporte dados das avaliações em diferentes formatos

Relatório NR-1 — Conformidade Regulatória

Conforme Portaria MTE n. 1.419/2024 — Inventario de Riscos (PGR) + AEP (Avaliacao Ergonomica Preliminar) + Plano de Acao + Acompanhamento PDCA (Planejar-Executar-Verificar-Agir)

PDF

Documento oficial para fiscalizacao e PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

Gerar

Word

Documento editavel para personalizacao pela empresa

Gerar

Exportações de Dados Estatísticos

Dados brutos e relatórios gerenciais para análise interna e apresentações

CSV

Dados brutos para análise externa

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Excel

Planilha com 4 abas detalhadas

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PDF

Relatório visual com gráficos

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PowerPoint

Apresentação para reuniões

Exportar

Clique para selecionar filtros (empresa, período) antes de exportar.

Planos de Ação - Riscos Psicossociais (NR-1)

Gerar Laudo

Selecione um modelo de laudo, a empresa e o período desejado. O sistema irá gerar o documento preenchendo automaticamente os dados das avaliações.

Modelos disponíveis na pasta modelos_laudo/
Clique para ver todas ou digite para filtrar
Opcional
Opcional

Preview dos Dados

Selecione uma empresa para visualizar os dados que serão incluídos no laudo.

Gerenciar Modelos de Laudo

Faça upload de modelos .docx diretamente no sistema. Os placeholders serão detectados automaticamente.

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Ver Placeholders Disponíveis

Gerar Laudos em Lote

Selecione múltiplas empresas para gerar laudos em um único arquivo ZIP.

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Empresas Cadastradas

Grupos Econômicos

Gerenciar Usuários

Tipos de Acesso

Tipo Descrição Vê Nomes Empresas Laudos Usuários
Administrador Acesso total ao sistema, incluindo gerenciamento de usuários. Sim Todas Sim Sim
Médico do Trabalho Acesso completo para avaliações e laudos, sem gerenciar usuários. Sim Todas Sim Não
RH Geral Acesso a todas as empresas, sem identificação dos funcionários. Não Todas Não Não
RH Grupo Econômico Acesso às empresas do grupo econômico vinculado, sem identificação. Não Do grupo Não Não
RH Empresa Acesso restrito a uma empresa específica (vinculada por CNPJ). Não Só a sua Não Não

Escala de Nível e Classificação de Risco

Escala Nível Classificação / Ação Recomendada
4,21 – 5,00 Muito Alto Plano de ação com prioridade muito alta é recomendável para eliminar ou reduzir riscos.
3,41 – 4,20 Alto Plano de ação com prioridade alta é recomendável para eliminar ou reduzir riscos.
2,61 – 3,40 Moderado Plano de ação com prioridade média é recomendável para eliminar ou reduzir riscos.
1,81 – 2,60 Baixo Plano de ação opcional, mas recomendado para eliminar ou reduzir riscos ao nível mais baixo possível.
1,00 – 1,80 Muito Baixo Plano de ação opcional, manter e acompanhar as medidas de prevenção e controle.

Escala de Impacto para a Saúde

Escala Impacto Cor
3,67 – 5,00 Risco para a Saúde
2,34 – 3,66 Situação Intermediária
1,00 – 2,33 Situação Favorável

Metodologia

A metodologia adotada considera as escalas do questionário de avaliação de riscos psicossociais COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), na sua adaptação e validação para a população portuguesa, conforme Silva, C. et al., 2011.

Questionário COPSOQ II

41 perguntas organizadas em 8 categorias - Material para apresentação

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Dashboard de Atestados

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Total Atestados

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Pendentes

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Validados

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Rejeitados

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Atestados por Mês

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Total Atestados

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Dias Afastamento

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Custo Estimado

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Media Dias/Colab

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Bradford Factor (S^2 x D)

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Colaboradores
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Dias/Atestado
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Atestados: 0 Dias: 0

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Atestados

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